キャリアカ for Business › アップデート情報

1. 2026年10月17日改善

   応募者一覧を見やすくしました

   応募者一覧（ひと目で見渡す表）と、応募者の取り込みを別のページに分けました。

2. 2026年10月17日新機能

   リファレンスチェックを中途／新卒で分けて依頼できるようになりました

   新卒の方には、アルバイト先・ゼミ・部活動など学生時代の関係者に評価をお願いできます。

3. 2026年10月16日新機能

   新卒採用に対応しました

   画面上部の「中途採用／新卒採用」で切り替えて使えます。新卒の応募者は学歴を中心に表示します。

4. 2026年10月16日改善

   IndeedのCSVで取り込んだ応募者を、履歴書と同じ形で見られるようになりました

   Indeedの応募者一覧（CSV）は、AIを使わずに経歴・学歴などを自動で整理します。

5. 2026年10月16日改善

   面接・採用判断などの画面を「左に一覧、右に作業欄」にしました

   人を選びながら作業できるようになり、まとめての作成もしやすくなりました。

6. 2026年10月14日新機能

   紹介会社への求人共有を追加しました

   紹介会社ごとの専用ページで、募集中の求人を共有し、推薦を受け付けられます。推薦が届くとメールでお知らせします。

7. 2026年10月14日新機能

   応募者一覧のCSVをまとめて取り込めるようになりました

   求人媒体から出力した応募者一覧（CSV）を、そのまま取り込めます。

8. 2026年10月11日新機能

   Googleカレンダーと連携して、面接日程の調整ができるようになりました

   カレンダーの空き時間から候補日を出し、応募者に選んでもらえます。

9. 2026年10月6日新機能

   「過去応募者の掘り起こし」を追加しました

   新しい求人に合いそうな、過去に見送り・保留にした応募者を探して、ご案内を送れます。

10. 2026年10月5日新機能

    「入社後サーベイ」を始めました

    入社した方に、決めた日数（例：30日・90日・180日・1年）でアンケートを送り、定着の状況を確かめられます。自動で送るかどうかは設定で選べます。

11. 2026年9月8日新機能

    求人ページから採用要件を取り込めるようになりました

    求人ページのURLか本文を貼り付けるだけで、採用要件（求める経験・スキルなど）を作成できます。

12. 2026年9月1日新機能

    入社後の面談フィードバックを、入社者と双方向でやりとりできるようになりました

    面談のフィードバックを入社者と共有し、本人の受け止め・自己評価との差を確認できます。入社者一覧では、フォローが必要な人に印が付きます。

13. 2026年8月31日改善

    書類の取り込みで、履歴書の証明写真も自動で取り込むようになりました

    応募者の履歴書を取り込むと、顔写真を切り抜いて応募者の画面に表示します。