Terms of Service for Business

利用規約（法人向け）

キャリアカ for Business　利用規約

キャリアカ for Business 利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社ストラテジックマーケティング（以下「当社」といいます。）が提供する採用・定着支援プラットフォーム「キャリアカ for Business」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する企業（以下「貴社」といいます。）は、本規約に同意のうえ、本サービスを利用するものとします。

第1条　定義

本規約において用いる用語の定義は、以下のとおりとします。

• 「本サービス」とは、当社が提供するキャリアカ for Business と称する、採用要件の設計、応募者書類のAIによる読み取り・構造化、面接支援、採用判断、入社前後のオンボーディング（受け入れ・定着支援）、面談フィードバックの共有、リファレンス（第三者評価）の閲覧・取得等の機能を含む、採用・定着支援のためのSaaSをいう。
• 「貴社」とは、本サービスにアカウントを登録し、本サービスを利用する法人または個人事業主をいう。
• 「担当者」とは、貴社に所属し、貴社の管理のもとで本サービスを利用する者をいい、権限に応じて「管理者」「人事担当者」「部門担当者」に区分される。
• 「応募者」とは、貴社が採用選考のために本サービスに情報を登録する候補者をいう。
• 「入社者」とは、貴社に入社し、貴社が本サービス上でオンボーディング・定着支援の対象として登録する従業員をいう。
• 「リファレンス」とは、第三者評価（評価者による評価データ）に基づく情報をいい、①貴社が今回の採用で企業負担により取得を依頼する「キャリアカリファレンス」と、②個人会員が自らの意思で共有した「個人主導のリファレンス」を含む。
• 「個人会員」「評価者」「評価データ」の定義は、利用規約（個人向け）の定めるところによる。
• 「アカウント」とは、貴社が本サービスを利用するために登録する利用者識別情報をいう。

第2条　本規約への同意

1. 貴社は、本規約に同意した上で本サービスを利用するものとし、本サービスの利用を開始した時点で本規約に同意したものとみなされます。
2. 貴社の担当者による本サービスの利用は、貴社による利用とみなし、貴社は担当者に本規約を遵守させる責任を負います。
3. 当社は、本サービスのプライバシーポリシー（法人向け）その他の関連規程を別途定めることがあり、これらは本規約の一部を構成します。

第3条　アカウント登録・担当者の管理

1. 貴社は、当社所定の方法によりアカウント登録を行うものとし、登録時に正確かつ最新の情報を提供し、変更があった場合は速やかに更新するものとします。
2. 貴社の管理者は、本サービス上で担当者（人事担当者・部門担当者）を招待・登録し、その権限および閲覧範囲を設定・管理することができます。人事担当者・管理者は全ての入社者を、部門担当者は自らが担当する入社者のみを閲覧できます。
3. 貴社は、担当者の異動・退職等が生じた場合、速やかに当該担当者のアカウントを削除・無効化し、権限を適切に見直すものとします。
4. 貴社および担当者は、自己のアカウント情報（IDおよびパスワードを含む。）を厳重に管理する責任を負うものとし、第三者に譲渡、貸与または共有してはなりません。アカウント情報の管理不十分により生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
5. 当社は、登録情報に虚偽・不正がある場合、過去に本規約違反によりアカウントを停止・削除された者からの登録である場合、反社会的勢力に該当する場合その他当社が不適切と判断した場合、登録を拒否し、または既存のアカウントを停止・削除することができます。

第4条　提供機能の範囲

1. 本サービスは、採用要件・マッチング、応募者書類のAIによる読み取り・構造化、面接サジェスト、採用判断サマリー、入社前の期待値調整、入社後のオンボーディング・面談フィードバック、定着ダッシュボード、リファレンスの閲覧・取得等の機能を提供します。提供される具体的な機能は、貴社のご契約プランおよび当社が別途定める内容によります。
2. 当社は、本サービスの改善・拡充のため、機能の追加・変更・廃止を行うことがあります。
3. 本サービスにおけるAIによる書類解析・サマリー生成等は、貴社の入力補助・判断材料の整理を目的とするものであり、採否その他の最終的な判断は貴社が自らの責任において行うものとします。

第5条　応募者・入社者の情報に関する貴社の責任

1. 本サービスにおいて当社が取り扱う応募者・入社者の情報は、貴社からの委託に基づき取り扱うものとし、その詳細はプライバシーポリシー（法人向け）によります。
2. 入社者が共有リンクを通じて自己申告するコンディション（感情の健康状態）・セルフチェック等の情報は、定着支援・受け入れ改善の目的にのみ利用するものとし、人事評価その他の目的外に利用してはなりません。

第6条　リファレンス（第三者評価）の利用

1. キャリアカリファレンス（企業主導）：貴社は、本サービスを通じて、候補者に対し企業負担で第三者評価の取得を依頼することができます。候補者の承諾を得たうえで取得されます。
2. 個人主導のリファレンス：貴社は、個人会員が自らの意思で共有したパスポート（評価データ）を、本サービス上で閲覧することができます。
3. 評価者個人を識別することができる情報は、貴社に対して一切開示されません。評価者の匿名性は本サービスの根幹をなす設計であり、貴社はこれを尊重し、匿名性を破る目的で本サービスを利用してはなりません。
4. 貴社は、閲覧・取得した個人会員・応募者の情報および評価データを、自社における採用判断の目的のみに利用するものとし、目的外利用、第三者提供、転載、複製または不正な保管を行ってはなりません。
5. 貴社は、本サービスを通じて取得した情報を理由に、個人会員・応募者・評価者に対していかなる差別的取扱い、嫌がらせその他不適切な行為を行ってはなりません。

第7条　リファレンス枠・利用料金・お支払い

1. 本サービスの利用料金は、当社所定の料金表（法人プラン・料金案内）によります。企業登録および基本利用は無料です。
2. リファレンス枠：キャリアカリファレンス（企業負担で取得する第三者評価）は、ご契約プランに一定数の枠が含まれます。含まれる枠を超えて取得する場合は、追加の枠を任意に取得（チャージ）することができます（追加分は1件あたり当社所定の金額とし、現時点では30,000円/件を基準とします。具体的な金額・パック単位は料金案内によります）。
3. 枠の消費・復元：リファレンスは、依頼（オファー）の送信により枠を1件消費します。候補者の辞退・期限切れ・キャンセルが生じた場合、消費した枠は自動的に復元され、別の依頼にご利用いただけます。これは社内枠の振替であり、現金による返金ではありません。
4. 返金について：本サービスはサービス利用権の提供であり、その性質上、お支払い完了後のキャンセル・返金・返品は原則としてお受けできません。追加取得した枠（チャージ残高）についても、現金による返金は行いません。
5. 枠の有効期限・契約終了時の取扱い：取得済みの枠に有効期限は設けませんが、第9条の定めにより本サービスが終了し、または貴社の契約が終了した場合、未消費の枠は消滅するものとし、当社は当該枠について返金等の義務を負いません。
6. 当社は、合理的な理由がある場合、事前の通知をもって料金体系を変更することができます。貴社は当社所定の方法により料金を支払うものとし、支払いを遅延した場合、当社は本サービスの提供を停止することができます。
7. 例外的な返金：当社の責に帰すべき事由により本サービスをご利用いただけなかった場合、または法令に基づく解除権もしくは取消権が行使された場合に限り、当社は個別に返金等の対応を行うことがあります。

第8条　禁止事項

貴社および担当者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

• 法令、判決、決定または命令に違反する行為、公序良俗に違反する行為
• 他の利用者または第三者の権利、利益または名誉を侵害する行為
• 応募者・入社者・個人会員・評価者の情報を、採用判断・定着支援以外の目的で利用し、または第三者に提供する行為
• 取得した情報を理由に差別的取扱い・嫌がらせ等を行う行為
• 評価者の匿名性を破る目的での利用行為
• 虚偽または誤解を招く情報を入力・送信する行為、他人になりすます行為
• 本サービスの運営を妨げる行為（過度なアクセス、リバースエンジニアリング、自動化ツールによる収集等を含む）
• 当社の事前の書面による承諾なく、本サービスを再販、再提供し、または競合サービスの開発のために利用する行為
• その他、当社が不適切と判断する行為

第9条　アカウントの停止・削除／本サービスの変更・中断・終了

1. 当社は、貴社または担当者が本規約に違反した場合その他当社が必要と認めた場合、事前の通知なくアカウントを停止または削除することができます。
2. 貴社は、当社所定の方法によりいつでも退会（契約終了）することができます。退会・契約終了時のデータの取扱いはプライバシーポリシー（法人向け）によります。契約終了に先立ち、貴社は必要なデータのエクスポート・保存を行うものとします。
3. 当社は、事前の通知をもって本サービスの内容を変更し、または提供を中断することができ、相当の予告期間を置いた事前通知をもって本サービスの提供を終了することができます。本条に基づく変更・中断・終了により貴社または第三者に生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第10条　免責事項

1. 当社は、本サービスについて、特定の目的への適合性、結果の正確性、有用性、完全性、合法性、特定機能の動作、エラーまたはバグがないことについて、明示または黙示を問わず、いかなる保証も行いません。
2. 評価データは評価者の主観的な評価に基づくものであり、当社はその真実性・正確性・客観性を保証しません。また、AIによる解析・サマリーは判断材料の整理を目的とするものであり、その正確性・完全性を保証しません。貴社は、これらを参考情報として理解し、採否その他の判断を自己の責任において行うものとします。
3. 当社は、貴社と応募者・入社者・個人会員・評価者その他の第三者との間で生じたトラブル、紛争その他の問題について、一切の責任を負いません。
4. 当社が貴社に対して責任を負う場合であっても、当社の責任は貴社が直接被った通常損害に限られ、特別損害、間接損害、逸失利益等については責任を負いません。また、責任額の上限は、貴社が当社に支払った直近12か月分の利用料金相当額とします。ただし、当社の故意または重大な過失による場合はこの限りではありません。

第11条　秘密保持

1. 貴社および当社は、本サービスの利用に関連して相手方から開示された秘密情報を、相手方の事前の書面による承諾なく第三者に開示・漏洩せず、本サービスの利用・提供の目的以外に使用しないものとします。
2. 法令または裁判所・監督官庁の要請に基づき開示する場合はこの限りではありません。

第12条　個人情報の取扱い

1. 当社は、貴社・担当者・応募者・入社者等の個人情報を、別途定めるプライバシーポリシー（法人向け）に従って取り扱います。
2. 貴社は、本サービスの利用にあたり、当該プライバシーポリシーに同意するものとします。

第13条　知的財産権

1. 本サービスおよび本サービスに関連するすべてのコンテンツ、ソフトウェア、商標、ロゴ等に関する知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
2. 貴社は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービスのコンテンツを複製、改変、転載、配布、公衆送信等してはなりません。

第14条　反社会的勢力の排除

1. 貴社は、自己が反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標榜ゴロ、特殊知能暴力集団等を含む）に該当しないこと、および反社会的勢力と関与していないことを表明し、保証します。
2. 貴社が前項に違反した場合、当社は何らの催告なく当該貴社のアカウントを削除し、本サービスの提供を停止することができます。

第15条　本規約の変更

1. 当社は、貴社の利益または本サービスの運営上必要があると判断した場合、民法第548条の4に基づき、本規約を変更することができます。
2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の本規約の効力発生日の相当期間前に、変更内容および効力発生日を本サービス上に掲示する方法により通知します。
3. 変更後の本規約の効力発生日以降に貴社が本サービスを利用した場合、貴社は変更後の本規約に同意したものとみなされます。

第16条　連絡方法・準拠法・合意管轄

1. 本サービスに関する連絡は、本サービス上に掲載する方法、電子メールその他当社が指定する方法によるものとします。
2. 本規約の準拠法は日本法とします。
3. 本サービスまたは本規約に関する一切の紛争については、訴額に応じて東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。