人材会社の方へ｜キャリアカ for Business推薦が、通る。入社後も、続く。選ばれる会社へ。

はい。採用コンサルティング、人事・組織コンサルティング、人材紹介、採用代行（RPO）の会社さまに、日々の業務の中でお使いいただけます。候補者の情報整理、面接の支援、採用判断の材料づくり、入社後の定着支援まで、1つの管理画面で扱えます。

はい。候補者の情報と評価をまとめて、クライアント企業への推薦や採用判断の説明に使えます。キャリアカそのものをクライアント企業に提供したい（紹介・再販、共同ブランド、OEM）場合は、パートナープログラムをご覧ください。

はい。キャリアカのリファレンスチェックは、候補者ご本人が一緒に働いた方へ評価を依頼する仕組みで、本人の同意のうえで行います。評価した方は「上司」「同僚」などの関係で表示されます。

企業向けと同じく、応募者一覧に登録する人数でプランが決まります（6ヶ月／年間契約）。1人を登録すれば、選考から入社後の定着支援まで追加料金はかかりません。金額は資料でご案内します。

はい。30日間、無料でお試しいただけます。御社の業務に合わせた使い方も、オンラインでご説明します。

はい。管理画面のタブで中途採用と新卒採用を切り替えられます。アルバイト先・ゼミ・サークルなど学生時代の方からのリファレンス、エントリーシートからの学校名・ガクチカの読み取り、就職サイトのCSVの取り込み、内定者フォローにも対応しています。