顧客企業にご提供いただく管理画面
採用管理システム「キャリアカ for Business」を、パートナー価格で御社の支援サービスに組み込めます。要件設計・面接設計の成果物を画面に残し、入社後の定着支援までを継続のメニューにできます。
支援が人に依存する要件定義・面接設計・入社後フォローが担当者の経験頼みで、品質をそろえにくい。
スポットで終わる採用が決まると契約も終わり、入社後の定着まで継続して支援しにくい。
成果を見せにくい支援の結果が記録に残らず、顧客企業への報告や次の提案につながりにくい。
採用コンサルティング要件定義や面接設計の成果物を、その場で画面に残せます。支援が終わっても、顧客企業がそのまま使い続けられます。
人事・組織コンサルティング入社後30・60・90日のフォローと面談フィードバックを、月額の継続支援メニューにできます。
人材紹介・RPO推薦した候補者のリファレンスチェックを選考に組み込み、推薦の根拠を補強できます。
まずは紹介・再販から始め、顧客企業が増えた段階で共同ブランドやOEMへ移行することもできます。
顧客企業ごとに「キャリアカ for Business」のアカウントを発行します。御社はご提案・導入支援・運用サポートをご担当ください。
御社名を併記して提供します。御社のアカウントから、複数の顧客企業をまとめて管理・操作できる形です。
ロゴ・色・サービス名・ドメイン・メールの差出人まで、御社仕様で提供します。御社の独自サービスとして展開できます。
パートナー価格・条件は、お問い合わせいただいた方にご案内します。
パートナー条件を問い合わせる提供形態・パートナー価格・個人情報の取り扱い（再委託の条項）を取り決めます。
提案資料とデモでのご説明を、キャリアカが支援します。
キャリアカが顧客企業のアカウントとプランを設定します。操作のご質問にもキャリアカが対応します。
パートナー価格で御社へまとめて請求します（請求書・銀行振込）。
パートナー価格・提供形態・契約の流れを、資料とあわせてご案内します。
お問い合わせフォームの種別は「取材・パートナーシップ」をお選びください。
採用から定着までの支援を、御社のサービスに。