面接質問の提案
候補者の書類と採用要件から、「必ず確かめること」「深掘りすること」「強みの確認」「ミスマッチの確認」「志向の確認」に分けて質問を用意します。
- 質問ごとに「なぜ聞くか」もいっしょに表示
- 採否は判断せず、確かめる材料に徹する
- 面接中に確かめた質問にチェックを付けられる
こんなお悩みありませんか
PROBLEMS- 面接で何を聞くかが、面接官まかせ
- 日程調整のメールの往復に時間がかかる
- 応募者とのやり取りが、個人のメールに散らばる
実際の画面
SCREENS面接支援のフェーズで使う、管理画面の一部です
AIが用意する面接の質問
「必ず確かめること」「深掘りすること」「ミスマッチを確かめること」などに分けて、質問とその理由を表示します。
※ 画面は見本のデータで表示しています。実際の画面は、改善のため変わることがあります。
キャリアカでできること
FEATURES面接支援のフェーズで使える4つの機能
面接の日程調整
面接官の空き時間から、応募者が都合のよい時間を選べます。決まった予定は、カレンダーとWeb会議に自動で入ります。
- Googleカレンダー・Outlook、Google Meet・Microsoft Teams・Zoomと連携
- 日程のメールの往復がいらない
応募者へのメール
ひな形・差出人の設定・送信前の確認つき。送ったメールは応募者ごとに残ります。
- 書類選考の結果・面接の案内などのひな形
返信フォーム
応募者からの返信や書類を、この画面で受け取れます。
- 個人のメールアドレスを使わずに済む
- 返信が届くと、ベルとメールでお知らせ
使い方の流れ
HOW IT WORKS- 質問を用意する面接の前に、候補者ごとの質問と理由をAIが用意します。
- 日程を決める空き時間を出すと、応募者が選んで予定が確定します。
- 面接で確かめて記録確かめた質問にチェックを付け、面接メモを残します。結果は採用判断に引きつがれます。
よくある質問
FAQAIが合否を決めるのですか？
いいえ。面接で確かめるべきことを用意するだけで、採否は判断しません。判断は面接官と採用担当の方が行います。
Zoom・Teamsでも面接できますか？
はい。Google Meet・Microsoft Teams・Zoomのどれでも、日程が決まると会議のURLが自動で発行されます。Outlook の予定表にも対応しています。
採用を「採って終わり」にしないために。
機能・導入の流れ・効果事例を1冊にまとめました。
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