特集
強みを、言葉にする
「自分の強みは何ですか」に、具体的に答えられますか。棚卸しから自己PR・面接での伝え方まで、強みを言葉にするための記事を集めました。2 / 4ページ・全 73 本
職務経歴書のフォーマット選び方｜編年体式とキャリア式の違い
職務経歴書のフォーマットには複数の型があります。編年体式・逆編年体式・キャリア式の違いと選び方を、職種やキャリアの状況別に解説します。
ライフラインチャートで自己分析｜強みと価値観を見つける方法
ライフラインチャートを使った自己分析の手順を解説。過去の経験を可視化して強みや価値観に気づき、第三者評価で客観的に裏づける方法も紹介します。
社内公募・異動でキャリアアップする方法と準備の仕方
社内公募や異動制度を使ったキャリアアップの進め方を解説。挑戦前の準備、アピール方法、第三者評価の活かし方まで具体的に紹介します。
Will・Can・Mustで考えるキャリアプランの立て方と実践法
Will・Can・Mustのフレームワークでキャリアプランを設計する方法を解説。3つの円の重なりの見つけ方や第三者評価の活用法も紹介します。
職務経歴書のフォーマット3種類の違いと選び方｜例文つき解説
職務経歴書には編年体式・逆編年体式・キャリア式があります。それぞれの特徴と選び方、書き方のポイントを例文とともに解説します。
自己分析で陥りやすい認知バイアスとは？強みを見誤らない方法
自己分析だけでは強みや弱みを見誤ることがあります。代表的な認知バイアスの種類と、客観性を高める自己理解の進め方を解説します。
上司・同僚・部下で評価はなぜ違う？360度評価の読み解き方
360度評価で上司・同僚・部下の評価が食い違う理由と、その差から自分の強み弱みを読み解く方法を解説します。多面評価を活用したい方向けです。
キャリアプランは一人で描かない｜他者評価を取り入れる目標設計法
キャリアプランを自己分析だけで作ると視野が狭くなりがちです。上司や同僚の評価を取り入れて目標設計する具体的な方法を解説します。
職務経歴書のフォーマット選び方｜編年体式とキャリア式の違い
職務経歴書のフォーマットには複数の型があります。編年体式・逆編年体式・キャリア式の特徴と使い分け方、自己PRとの組み合わせ方を解説します。
強み診断ツールの活用法と限界｜第三者評価で裏づける方法
ストレングスファインダーなど強み診断ツールの選び方と活用法、限界を解説。診断結果を第三者評価で裏づけて自己理解を深める方法も紹介します。
50代からのキャリア戦略｜再雇用・転職・独立の選択肢を解説
50代で訪れるキャリアの転換点と、再雇用・転職・独立という3つの選択肢を解説します。第三者評価を活用した客観的な棚卸し方法も紹介します。
キャリアアンカーとは？8つの診断軸でキャリアプランを描く方法
キャリアアンカーの意味と8つのタイプを解説し、自己診断からキャリアプラン作成につなげる方法を紹介します。将来設計に迷う方向けの実践ガイドです
転職面接の志望動機の作り方｜説得力を高める伝え方
転職面接で説得力のある志望動機を作る手順を解説。自己分析・企業研究の進め方から構成例、第三者評価を裏づけに使う方法まで紹介します。
職務経歴書のフォーマット選び方｜編年体式とキャリア式の違い
職務経歴書のフォーマットには編年体式・逆編年体式・キャリア式があります。それぞれの特徴と自分に合った選び方を例文付きで解説します。
モチベーショングラフの作り方｜自己分析で強みと価値観を発見
モチベーショングラフを使った自己分析のやり方を解説。感情の起伏から強みや価値観を読み取り、転職やキャリア形成に活かす具体的な手順を紹介します
職務経歴書のフォーマット選び方｜編年体式とキャリア式の使い分け
職務経歴書のフォーマット（編年体式・逆編年体式・キャリア式）の違いと選び方を解説。経歴やアピールしたい強みに合わせた選び方のコツも紹介します
自己分析の思い込みに気づく方法｜認知バイアスと客観視のコツ
自己分析で強みや価値観を誤解する原因は認知バイアスにあります。代表的なバイアスと気づき方、客観視を高める具体的な方法を解説します。
面接でSTAR法を使った回答例｜説得力を高める伝え方とコツ
転職面接で評価される回答の型「STAR法」を解説。構成の作り方と具体例、説得力を高める工夫を紹介し、面接対策に役立つ実践的な準備方法をまとめ
職務経歴書のフォーマット3種類｜編年体式との違いと選び方
職務経歴書には編年体式・逆編年体式・キャリア式の3種類があります。それぞれの特徴と向いている人、選び方のポイントを具体例とともに解説します。
モチベーショングラフで自己分析｜強み・価値観を可視化する方法
モチベーショングラフの作り方をステップで解説。過去の経験を可視化して強みや価値観を言語化し、第三者評価で裏づける方法も紹介します。
全 73 本（2 / 4ページ）